实验中学师德建设情况

    师德建设是学校教职工队伍建设的核心，是促进学校内涵发展的关键。为此，学校加强对师德建设工作的领导，强化教师的师德师风建设。成立了以校长、书记为组长的师德建设工作领导小组，每年制定师德建设工作计划，开展形式多样的学习教育活动。组织教职工学习《教师职业道德规范》《严禁教师违规收受学生及家长礼品礼金等行为的规定》《中小学教师违反职业道德行为处理办法》《严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定》等法律法规，制定了《实验中学师德考评制度》《实验中学教师办公室行为规范》，每位教职工签订《崇明区实验中学教师师德承诺书》，教职工师德规范知晓率达100%。组织开展道德讲堂活动，通过身边人讲身边事、身边事教身边人，大力弘扬敬业奉献、诚实守信精神。组织全体教职工开展读书征文活动、开展学科育德征文活动，并组织开展学科德育专题学习交流会。在青年教工中开展“读书启迪智慧  教书成就人生”读书征文演讲活动。组织开展“不忘初心 共筑中国梦”教工文艺专场演出等。学校完善了师德考评和激励机制，每学期学校对每一位教师的师德师风进行全面测评，将师德表现与评优评先、职称评定、职务聘任等结合起来，严格执行“师德一票否决制”。学校师德建设情况良好，无教师侵害学生权益行为。无教师组织或参与有偿补课行为。